据路透社
报导
，亚马逊方案自10月29日（周二）起发动新一轮裁人，触及多达3万个公司岗位，占其约35万名企业职工的近一成，为自2022年末以来最大规划裁人。消息人士称，此次裁人旨在削减开支、应对疫情期间的过度扩张，涉及部分或许包含人力资源（PXT部分）、运营、设备与服务，以及云核算事务AWS等。受影响团队的办理者已于周一承受交流训练，正式告诉估计将于周二上午宣布。亚马逊对此未作谈论。
首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）近年推广安排精简方案，削减层级、紧缩办理岗位，并经过匿名主张机制优化流程。本年6月，他曾表明，AI东西的使用将进一步推进自动化，然后削减重复性岗位。剖析人士以为，此次裁人反映出亚马逊内部已在部分企业团队完成AI驱动的功率提高。
裁人一起也与亚马逊严厉的回岗方针有关——公司要求职工每周到岗五天，但未能发生预期离任率。一些未按要求打卡的长途职工被视为“自愿离任”，无需付出补偿金。
到现在，Layoffs.fyi数据显现，本年已有216家科技公司累计裁人约9.8万人。亚马逊的云事务AWS第二季度营收309亿美元，同比增加17.5%，低于微软Azure（+39%）和谷歌云（+32%）的增速。公司估计第三季度AWS收入将增至320亿美元。